保障離れが進むといわれる若年層に対する推進を考えます。若年層の加入実態や置かれた環境を正しく知り、有効なアプローチ方法（話法）やロジックの習得を目指します。また、成果の属人性を無くすために、組織として仕組化する必要性についても触れます。

• 組合員

  －

• 職場委員

  △

• 執行部

  ○

• プランナー

  ○

• 共済職員

  ○

• 地域向け

  －

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